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6月16日上午,湘阴县委人才工作会议召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长李镇江出席并讲话,县长刘世奇主持会议,全体县委常委及有关县级领导出席会议,全县各行各业优秀人才代表、科创企业主要负责人参加会议。  近年来,我县深入落实岳阳市人才新政45条、湘阴县人才新政36条,出台制定《湘阴县新引进青年人才补贴支持办法》《湘阴县2022年人才工作要点》等配套文件15个,搭建市级以上科创平台30个,通过“四海揽才”、事业单位公开招聘、定向培养安置等方式招录事业单位人员281人,累计发放人才补贴、科创奖励资金960多万元,募集教育基金8105万元,加快人才公寓建设分配,积极解决人才就餐、住宿、出行等现实问题,人才满意度不断提升。  就抓好当前和今后一个时期的人才工作,李镇江强调,资源要素要转化成效,要把优越环境转化为引才的资本,把科创平台转化为育才的载体,把优厚政策转化为留才的保障,把重要岗位转化为用才的阵地,让湘阴成为各类人才向往之地、聚集之地。  领导干部要转换思维,人才工作是“一把手工程”,主要负责人必须亲自上阵,加强组织领导、进一步解放思想、创新手段,强化“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的意识,大胆探索借智借力、合作共享、市场运作等方式,不断提高人才工作的灵活性、实效性。  民营企业要转型升级,县委、县政府将全力支持招才引智、转型发展,各民营企业更要发挥机制灵活等优势,锚定“高精尖”发力,突出“产学研”合作,强化“长株潭”接轨,以产聚才、以才兴产、产才融合,提高自身竞争力、打造科创主阵地。  挖潜增效要转变机制,要进一步健全统一指挥、高效顺畅的领导机制,实绩优先、能上能下的选拔机制,灵活多样、绩效挂钩的薪酬机制,配套完善、因材施教的培育等机制,推动优秀人才落地生根、开花结果;要深入推进“迎老乡、回故乡、建家乡”活动,大力培育“新乡贤”,扩大农村实用型人才数量,储备一批后备村干部,打造“永久牌”乡土人才队伍;要科学高效利用湘阴智库和博教高双创智库联合会,为全县高质量发展注入新智能、增添新智慧,集思汇智聚力,助力政府科学决策。  刘世奇在主持会议时表示,全县上下要牢固树立“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念,深入实施科教兴县战略、人才强县战略、创新驱动发展战略。  各级各部门单位要围绕扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量,打好人才培养“三百工程”、“人才高地建设36条措施”等组合拳,构筑近悦远来的人才生态圈。  各行业领域优秀人才和企业单位、协会团体,要充分发挥示范引领作用和技能技术优势,聚焦湘阴高质量发展大局大计,持续激发创新创业的内在动力和敢闯敢干的澎湃活力,在加快“奋进全省十强县、建设省会卫星城”的伟大征程上,开新局、创新业、立新功。  会上,张奕宣读了相关表彰通报决定,表彰奖励了一批优秀人才和先进集体,5名典型代表作了交流发言,县高新区、县人社局作了表态发言。

07-04
2023

各市州工业和信息化局:为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于推进新型工业化的重要论述,根据工业和信息化部办公厅、财政部办公厅、国务院国资委办公厅《关于开展第二批制造业人才支持计划申报推荐工作的通知》(工信厅联人函〔2025〕290号),现组织开展第二批制造业人才支持计划申报推荐工作。有关事项通知如下:一、申报条件及范围制造业人才支持计划包括创新企业家项目、先进制造技术人才项目、先进基础工艺人才项目。2025年,面向全省工业和信息化重点领域,组织推荐10名创新企业家、30名先进制造技术人才、50名先进基础工艺人才。申报人应具备以下条件:(一)创新企业家项目1.拥护党的路线、方针、政策,思想政治坚定,严格遵纪守法,恪守职业道德。2.担任企业董事长或总经理,具有全球视野、战略思维、创新精神和突出的经营管理能力,在行业内具有较大影响力。其中,民营企业家一般为主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东。3.带领企业聚焦主业,走“专精特新”发展道路,在科技创新、承担国家重大项目(工程)方面取得突出成效,所在企业应在经营业绩、产品市场份额、技术创新水平、质量管理能力等方面位居行业前列。(二)先进制造技术人才项目1.拥护党的路线、方针、政策,思想政治坚定,严格遵纪守法,恪守职业道德。2.担任企业技术负责人,包含技术总监、研发总监、技术副总裁、首席科学家、首席技术官、首席工程师、总工程师等,一般不包括总经理、副总经理等管理岗位。3.长期工作在企业技术研发一线,在行业内具有较高影响力,具有主持(承担)国家或地方重大项目(工程)经验,带领团队攻克技术难题。在技术研发中有重大技术革新成果,取得了显著的经济效益和社会效益。(三)先进基础工艺人才项目1.拥护党的路线、方针、政策,思想政治坚定,严格遵纪守法,恪守职业道德。2.是企业基础制造工艺方面的带头人,长期从事基础工艺技术攻关、实践操作等工作,其掌握的先进基础工艺应符合《产业基础创新发展目录》中“基础制造工艺及装备”所列方向。3.具有丰富的实践经验,解决了生产制造过程中的关键工艺难题或掌握先进操作技术方法,取得了显著的经济效益和社会效益。(四)其他条件1.创新企业家项目不设置年龄限制。先进制造技术人才项目、先进基础工艺人才项目重点支持55周岁(1970年1月1日以后出生)以下人选,对中西部、东北地区年龄限制可放宽2年。2.先进制造技术人才项目、先进基础工艺人才项目申报人已与所在企业签订正式劳动合同,且已在申报企业工作3年以上(2022年1月1日以前入职)。3.申报人所在企业成立时间应不少于3年(2022年1月1日以前成立),所属主营业务领域应属于国民经济行业分类(GB/T 4754—2017)中制造业,信息传输、软件和信息技术服务业。其中,中央企业、地方国有企业集团公司(或总公司)的主营业务领域也应符合国民经济行业分类要求。4.申报人要严格落实人才计划优化整合有关要求,入选相关人才计划的,不得申报本计划,避免人才计划重复支持。符合条件的申报人在创新企业家项目、先进制造技术人才项目、先进基础工艺人才项目中仅可选择一项进行申报。二、支持政策(一)依托企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才知识更新工程等,组织入选人才参加国内外专题研修培训。支持入选人才按规定通过挂职、特聘等方式到高校、科研院所、科技社团、国家制造业创新中心等进行培养锻炼。(二)在符合申报条件的前提下,优先支持入选人才所在企业承担工业和信息化领域重大项目(工程)。将入选人才指标纳入工业和信息化领域示范项目的认定或评价体系。(三)可推荐符合条件的入选人才申报“国家工程师奖”“全国杰出专业技术人才”“中华技能大奖”“全国技术能手”“五一劳动奖章”等表彰奖励。创新企业家项目、先进制造技术人才项目入选人才可直接申报正高级工程师职称。先进基础工艺人才项目入选人才由中央财政给予每人25万元经费支持,支持建设技能大师工作室。鼓励各地、各单位根据实际,对入选人才在积分落户、子女入学等方面予以支持。三、推荐要求各市州工信局负责本地区省属国有企业、民营企业的人选推荐工作。(一)材料填报。申报人请下载申报客户端,按照要求进行填报。填报材料包括申报书及有关证明材料,证明材料包括:(1)有效身份证件;(2)学历学位证书;(3)工作经历证明;(4)企业营业执照;(5)干部任免文件、控股证明或在职证明;(6)项目(工程)成果证明;(7)知识产权证明;(8)荣誉奖项证明;(9)廉洁或无违纪违法证明;(10)企业近三年完税证明;(11)收入证明;(12)其他需要提交的材料等。其中,(1)—(9)项为三个项目必须提交的证明材料,第(10)项是创新企业家项目必须提交的材料,第(11)项是先进基础工艺人才项目必须提交的材料,第(12)项是申报人需要说明的其他相关证明材料。(二)审核把关。各市州工信局要加强对申报人材料的审核,确保材料的真实性和填报信息的完整性、准确性,杜绝弄虚作假。(三)材料报送。请各市州工信局于2025年8月20日前报送申报材料电子版(刻录光盘)和纸质版,电子版材料包括所有推荐人选的申报书,纸质版材料包括所有推荐人选的申报书1份、推荐人选汇总表1份、推荐函1份(均加盖推荐单位公章)。联系人:省工业和信息化厅人事教育处 涂薇,省工业和信息化行业事务中心 刘璐 0731-82817322;申报材料报送地址:省工业和信息化行业事务中心(长沙市雨花区黄土岭路187号6楼618办公室)四、其他要求对违反下列要求的单位和个人,取消其享受的支持保障政策,并依法依规追究责任。(一)不得实施危害国家安全、损害国家利益和社会公共利益、危害人体健康、违反科技伦理和科研诚信要求的活动。(二)不得利用本计划的支持政策,通过多头申报、虚构项目、兼职挂名等方式谋取不当利益。(三)不得借申报之名抢挖中西部、东北地区人才。(四)先进基础工艺人才项目申报人,应当与中央财政安排的支持建设技能大师工作室的其他资金做好衔接及政策协同,避免重复支持同一工作室的同一工作方向。后续相关工作实施中,如发现重复支持同一工作室的同一方向的,将取消先进基础工艺人才资格,收回中央财政相关支持资金,并在一定范围内通报。附件:请点击此处下载申报客户端进行申报(请解压后使用)湖南省工业和信息化厅2025年7月30日原文链接:http://gxt.hunan.gov.cn/gxt/xxgk_71033/tzgg/202507/t20250730_33754030.html

08-07
2025

管理创新服务

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  • [制造战略规划指服务机构辅导企业在其经营战略的总体规划下,决定选择什么样的生产系统、确定什么样的管理方式来达到企业的整体经营目标、对生产系统的整体谋划。]制造战略规划
  • [企业内控是企业为控制经营风险、实现经营目标而制定的一套内部控制体系。企业内部控制是一个过程,受企业董事会、经营层和其他员工影响,目的在于保障经营的效果、效率以及有效降低经营风险。内控体系建设与优化指服务机构辅导企业建立健全和不断完善优化内部控制体系,是国内外企业长期管理实践经验的结晶,有助于约束和规范企业管理行为的基本准则,有效规避风险。]内控体系建设与优化
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  • [MTP原义为管理培训计划,是源于美国的一套实战性管理培训课程。MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很多不必要的理论,是为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。MTP最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架,注重实际管理问题的解决,对训练成效给予明确的承诺和保证。? ](MTP)中层管理技能提升训练
  • [股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励培训旨在使学员掌握关乎股权激励原理与本质的思维方法,各种员工持股模式中涉及的财务税收问题与股本设计方法,如何通过股权激励计划形成良好稳定的公司治理结构,重点讲解各种规范与不规范的员工持股模式设计,各种适合不同行业的股权激励工具优劣对比分析。 ]股权激励培训
  • [企业法律风险是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任,并因此给企业造成损失的可能性。企业法律风险防范培训旨在通过专项培训,使学员了解企业经营可能面临的风险及正确的应对方式。 ]企业法律风险防范培训
  • [国际焊接工程师是ISO14731(等同于EN719)标准中所规定的最高层次的焊接技术人员和质量监督人员,是与焊接相关企业获得国际产品质量认证的要素之一。他从事产品的结构设计、生产制造、质量保证、研究和开发等各个领域的焊接技术和相应的管理工作,在企业中起着极其重要的作用。 ]国际焊接工程师(IWE)培训
  • [互联网营销也称为网络营销,是以国际互联网络为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来实现营销目标的一种新型的市场营销方式。互联网营销培训指使学员掌握互联网营销相关理论知识及技能的专项培训。 ]互联网营销培训
  • [物流师资格认证是由中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流师国家职业标准》和相关的职业资格管理条例,通过对物流从业人员的职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应级别的物流师职业资格证书。物流师资格认证培训通过对学员进行专业知识及技能的专项培训,提高学员的专业水平并通过资格认证相关程序及考核。 ]物流师资格认证培训
  • [劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派遣企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。 ]劳务派遣服务
  • [高端猎头是猎头行业的细分市场,专门服务于职场上各行业的高端人群。 ]高端猎头服务
  • [客户关系管理系统是以客户数据的管理为核心,利用信息科学技术,实现市场营销、销售、服务等活动自动化,并建立一个客户信息的收集、管理、分析、利用的系统,帮助企业实现以客户为中心的管理模式。 ]客户关系管理(CRM)系统开发
  • [企业资源计划(ERP)系统是建立在信息技术基础上,集信息技术与先进管理思想于一身,以系统化的管理思想,为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。 ]企业资源计划(ERP)系统开发
  • [CAXA MES解决方案是以设备的联网通讯和数据采集为基础、以PLM技术为支撑、以数字化工单管控为核心的制造执行系统,能够快速实现车间各类数控设备的联网和通讯和设备状态数据采集,实现图纸、工艺、3D模型等技术文件的数字化下发,以及生产进度、质量等信息的适时反馈,能够将车间单元设备柔性制造能力快速提升以网络化柔性制造能力,提高企业精益生产和智能制造能力,打造企业的数字化工厂。 ]MES制造过程管理系统
  • [平台覆盖框图设计、原理设计、电气接线设计、线束工程设计、分析与验证、电装工艺设计、线束工艺设计、导通绝缘测试等研制流程。Joydrive提供了高效的数字化辅助设计平台,具有设计智能化、易学易用等特点,协助工程师轻松、快速且精准地完成电气系统研制工作。 ]电气系统设计软件
  • [营销型网站就是为实现某种特定的营销目标,能将营销的思想、方法和技巧融入到网站策划、设计与制作中的网站。最为常见的营销型网站的目标是获得销售线索或直接获得订单和企业品牌宣传。 ]营销型网站建设
  • [电子商务解决方案是指用于特定类型的电子商务系统或针对电子商务的某些环节的全套解决方案,通常包括开展电子商务所需的全部软件,硬件,系统集成方案及相关服务,一般可以理解为电子商务系统。 ]电子商务解决方案
  • [微信公众平台,简称公众号,是腾讯公司推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序。利用公众账号平台进行自媒体活动,简单来说就是进行一对多的媒体性行为活动,已经形成了一种主流的线上线下微信互动营销方式。 ]微信公众平台开发
  • [数字营销是使用数字传播渠道来推广产品和服务的实践活动,从而以一种及时,相关,定制化和节省成本的方式与消费者进行沟通。数字营销不仅包含了很多互联网营销(网络营销)中的技术与实践,还包括了很多其它不需要互联网的沟通渠道。 ]数字营销解决方案